且有一个不足的缺陷——左腿瘸跛——以这等形像根本应聘不上的。要不是运气特佳，碰上当时在场主监应聘工作的总经理郁国良，也不可能获得人生的一次转折。

    郁国良为人公正，身居高层却求贤若渴。那次，他看到前来应聘的三十多名男女经过初试、二试、终试三道关后只留下五个人。其中一个残而不衰的青年表现突出，便对其大以常识，破格委以文员一职。

    他在公司干了六十多个寂寞的日子。一天，创意部传过来一道通告，内容是：

    凡是本公司员工，不论等级，如能设计出一种新奇的服装图标，即给予奖励……

    这个活动有许多员工参加，大家挤时间来做图标，做好了纷纷往创意部交。创意部成立的图标审查组一星期下来，收到了四千多份图标样稿。经过抽查和筛选，终于千中选一，相中了一个很特别的图标。这份图标创意新奇，图意深远，看上去非常有创意。而这个制作图标的人，居然是总经理办公室那个不起眼的文员——苗添望。那天，他被创意部的人提去当了创想组组长。跟着，又升为科室科长。不久，在去给董事长送文件时，巧妙地帮董事长解决了投资项目出现的问题，受到赏识，提升到董事长身边做了特别助理，并获得一笔奖金和一栋房子。

    董事长谭泽江投资一个亿在汽车生产行业上，由于事先缺乏实际考察，那笔钱投进去等于掉进了水里——那是间落后的厂子，汽车生产厂生产的“奔马”牌轿车说是奔马三代，其实在市面上早已淘汰。别的厂家生产的汽车就像电脑、手机一样不断换代，什么部件啊！引擎啊……一样比一样新、精、好。“奔马”的造价得需十几万，加上各种费用税费，卖个二十几万有人买还是亏。美国一家公司生产的“雪豹”光一个发动机就值那个数，卖得比什么贵、快。其原因是人家的造车技术先进，是最新的“雪豹”五代。他们比“奔马”要升两级，怎么说“奔马”还停在1980年那个年代的造车水平里，造出来的车速度慢笨不说，外形又不可观，能有人买吗？

    那天，董事长正在为投资汽车生产遭受损失一事烦恼。送文件来办公室的苗添望了解情况后，插嘴说：“董事长，汽车部件落后，可以换一两件主要的部件。

   比如发动机、引擎，换新型的，最好的。另外，把厂子生产出来的所有汽车原来的颜色换掉，全部刷新。请电视台来个全场摄影，花点钱制作一个电视汽车专题片。通过卫星频道播放，全球各地都可以收得到。那时，就不愁没有销量。”

    苗添望的话有几分道理，谭泽江认真考虑了一下，认为这招“改头换面，以旧充新”也算是个没有办法中的好办法，就吩咐下面按照这个方法办理。

    几个月后，苗添望被董事长办公室的人请了去。董事长谭泽江春风满面地用双臂抱住苗添望，使劲拍打他的肩膀说：“你真是个奇才，呆在下面简直浪费了人才。从今天开始，你就是我的特别助理……”

    突然得到老板如此厚待，苗添望受宠若惊。事后得知，是自己的向老板提出的建议生效了，获到提升、奖金和一幢房子的奖励也是他应得的。

    董事长谭泽江是个性取向特别的人。从他把苗添望提到身边开始，就表现得很怪。先是自行去苗添望的那间住宅等他回来休息，然后在办公室对他动手动脚。苗添望对此十分反感。过后为了金钱利益，甘愿为其男友，和他出双入对。由于上司和下属之间出现不寻常的关系，终于遭人猜忌。一天，他们在办公室打火热，谭泽江的妻董琪突然带人冲进来，将他大骂了一顿。然后指着大门叫他滚。苗添望不屈，竭力辩白。谭静走过来赏他一个耳光，说：“交出我哥给你进出公司大门和董事长办公室大门的钥匙及识别卡！”

    谭静所说的这两样东西是谭泽江给他方便进出的，他说没带在身上。谭静不信，让人搜他上下身衣服的内外口袋。见实在没有搜出来，她喝令苗添望在三天内交出此二物！